1月19日，保利集團在北京新保利大廈召開2024年度工作會議，傳達(dá)落實中央企業(yè)負(fù)責(zé)人研討班會議精神，通報2023年集團經(jīng)營管理工作情況，部署下一步重點工作。審計署企業(yè)審計八局領(lǐng)導(dǎo)、集團董事、集團領(lǐng)導(dǎo)、總部各職能中心負(fù)責(zé)人、子公司專職外部董事以及二級子公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分別在主會場和分會場參會。會議由集團公司黨委副書記張浩主持。

集團公司黨委副書記、總經(jīng)理張萬順作集團2024年工作報告。他指出，2023年，面對復(fù)雜嚴(yán)峻的國內(nèi)外經(jīng)濟形勢和行業(yè)發(fā)展挑戰(zhàn)，集團堅決貫徹黨中央、國務(wù)院重大決策部署，認(rèn)真落實國資委各項工作要求，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展主題，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，圍繞年度既定經(jīng)營目標(biāo)，深入謀劃、積極作為、頂壓前行、克難奮進(jìn)，整體保持穩(wěn)健發(fā)展態(tài)勢。2024年，面對新形勢、新使命、新要求，集團上下要圍繞“攀升”工作主題，堅持“以變求進(jìn)、以進(jìn)促穩(wěn)”工作基調(diào)，把握“八個聚焦”重點任務(wù)，全力穩(wěn)經(jīng)營、強戰(zhàn)略、促改革、求創(chuàng)新、提質(zhì)效、增協(xié)同、抓整改、重引領(lǐng)，加快提高核心競爭力和增強核心功能，確保實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長。

集團公司黨委書記、董事長劉化龍作總結(jié)講話。他首先用“奮斗、信心、求變”三個關(guān)鍵詞全面回顧了2023年集團各方面工作，對集團上下在爬坡過坎之年，頂住外部壓力、克服內(nèi)部困難，團結(jié)拼搏、砥礪奮斗取得的成績給予充分肯定。他指出，2024年，集團既要看到風(fēng)險和挑戰(zhàn)，也要看到新的戰(zhàn)略機遇，聚焦“攀升”這一年度工作主題，全力開拓工作新局面。要把牢一條“主線”，即以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，突出政治建設(shè)和黨建引領(lǐng)；要堅持兩個“并重”，即完成硬任務(wù)與提升軟實力并重，處理當(dāng)下突出矛盾問題與推動高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展并重；要做到三個“抓好”，抓好“穩(wěn)”化風(fēng)險，抓好“新”增活力，抓好“進(jìn)”防掉隊；要確保四個“到位”，即經(jīng)責(zé)審計整改到位、績效止滑企穩(wěn)到位、戰(zhàn)新開篇起步到位、個別板塊重構(gòu)到位。在工作推進(jìn)中，要更加注重戰(zhàn)略思維、價值導(dǎo)向、提質(zhì)增效、精益管理、合規(guī)經(jīng)營、黨業(yè)融合“六個導(dǎo)向”，緊密圍繞重點任務(wù)推進(jìn)集團高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。他強調(diào)，攀升時期，轉(zhuǎn)型階段，需要提振銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)有為的精氣神，需要抓工作促發(fā)展的真本事、硬能力，集團廣大干部員工要保持戰(zhàn)略定力、堅信長期主義、敢于直面問題、回歸基本常理、保持恒心耐心、懷有本領(lǐng)恐慌，以更大的決心和信心推進(jìn)集團實現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展，用新的奮斗續(xù)寫集團卓越發(fā)展的新篇章。

會議還對2023年度集團先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者進(jìn)行了表彰。