7月22日上午，海誠股份西安公司召開干部大會。保利中輕總經(jīng)濟(jì)師、海誠股份黨委書記、董事長趙國昂，黨委副書記、紀(jì)委書記李義民，黨委委員、副總裁陳志明等出席會議。西安公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理人員及職工代表參會。

        會上，李義民宣讀了海誠股份黨委關(guān)于西安公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的決定：劉曉斌任西安公司黨委書記、總經(jīng)理，葉冬飛、王新剛?cè)挝靼补靖笨偨?jīng)理。

       隨后，西安公司三位新任干部分別作了表態(tài)發(fā)言。西安公司董事長羅軍代表新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子作了工作匯報(bào)，表示將帶領(lǐng)新班子以實(shí)際行動回饋組織的信任和職工的重托。

       會上，海誠股份領(lǐng)導(dǎo)分別對西安公司新班子及下階段發(fā)展提出了具體要求。

       陳志明指出，西安公司新班子要與全體職工共同努力謀發(fā)展，加強(qiáng)內(nèi)部融合，合規(guī)合法經(jīng)營，提升技術(shù)水平。

       李義民強(qiáng)調(diào)，西安公司新班子要勇于擔(dān)當(dāng)，積極作為；要堅(jiān)持合規(guī)經(jīng)營，守住合規(guī)底線；要做到“黨委有號召、全體有行動”。

       會上，趙國昂以《找到出發(fā)點(diǎn)，答好“時(shí)代之問”》為題作了主題講話。他以偉人先賢在不同歷史時(shí)期提出的“時(shí)代之問”為引，結(jié)合西安公司近年來正反兩方面經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，勉勵西安公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子要從過往的歷史中找到經(jīng)驗(yàn)、找到力量、找到精神，答好西安公司的“時(shí)代之問”。

       趙國昂對西安公司下階段改革發(fā)展工作強(qiáng)調(diào)了三點(diǎn)要求：一要統(tǒng)一思想理念、凝聚發(fā)展共識。要統(tǒng)一依法合規(guī)，以客戶為中心、以創(chuàng)新為動力的經(jīng)營理念，凝聚著眼未來奮斗、善用最佳實(shí)踐指導(dǎo)經(jīng)營的共識；二要配齊配強(qiáng)班子，明確方案目標(biāo)。全面提升公司領(lǐng)導(dǎo)班子綜合能力，積極推進(jìn)“培養(yǎng)人才、穩(wěn)定制度、固化理念；拓展市場、高效運(yùn)營、技術(shù)提升”等各項(xiàng)工作，明確經(jīng)營目標(biāo)并細(xì)化管理考核指標(biāo)；三要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，提升四種意識。充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，把黨的政治引領(lǐng)優(yōu)勢、思想引領(lǐng)優(yōu)勢、組織引領(lǐng)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，強(qiáng)化大局意識、進(jìn)取意識、執(zhí)行意識、奮斗意識。

       干部大會結(jié)束后，李義民以《新時(shí)代、新成就,新形勢、新要求,新征程、新作為》為主題講授了專題黨課；趙國昂、李義民還分別開展了“一把手”監(jiān)督談話和新提任干部廉潔談話。